Proces en informatiebeheerder sociaal domein

Voor het team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een:  
 
Proces en informatiebeheerder sociaal domein (functioneel beheerder)
Voor 32 – 36 uur per week
 
Dit ga je doen
Digitalisering en het sociaal domein, en dan vooral het bij elkaar brengen daarvan, zijn echt jouw ding! Vanuit je betrokkenheid bij het sociaal domein kan jij een vertaling maken van nieuwe ontwikkelingen in het sociaal domein en weet jij de behoefte van de cliënten en consultants om te zetten naar digitale oplossingen. Jij snapt wat de klant nodig heeft en welke toegevoegde waarde jij daarin kan leveren. 
Je trekt daarin samen op met het kwaliteitsteam sociaal domein, maar ook met je regionale collega’s. Samen met key users geef je trainingen en werk je mee om projecten in het sociaal domein tot een succes te maken. Je hebt de regie op de doorontwikkeling van de applicaties in het sociaal domein en hebt ook een belangrijke rol in het genereren en gezamenlijk duiden van management informatie. 
Je kent de nieuwste ontwikkelingen, bent innovatief en kijkt continu, samen met het kwaliteitsteam, hoe processen beter kunnen. Mede op basis van behoeften van gebruikers kom je met verbetervoorstellen voor verdere ontwikkeling van de applicatie(s). Vanzelfsprekend werk je daarin nauw samen met je collega’s binnen je eigen team IV en neem je binnen dat team ook verantwoordelijkheid voor de gemeentebrede team-opgaves.. 
Kortom jij neemt initiatief, verantwoordelijkheid en vertrekt vanuit datgene wat nodig is om het sociaal domein verder door te ontwikkelen. 
 
Dit ben jij
Je bent een goede match op deze functie als: 
Je een opleiding op hbo-niveau met succes hebt afgerond en als je al ervaring hebt opgedaan als functioneel applicatiebeheerder 
Je een sterke affiniteit hebt met het sociaal domein en ervaring met ZorgNed
Je communicatief sterk bent en in staat bent te vertrekken vanuit de ander
Je een helicopterview hebt, procesmatig kunt denken, snel leert en graag in teamverband werkt. Maar ook zelfstandig je werk kan doen als dat nodig is.
Je gevraagd en ongevraagd met ideeën komt en vernieuwende ideeën hebt en daarmee vooroploopt.
 
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.048,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
 
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 64.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk, als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
 
Meer informatie
Wil je meer informatie? Bel dan met de teammanager Informatievoorziening, Ron Minken. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
 
Solliciteren 
Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer via ons sollicitatieformulier op www.werkenbijzeist.nl. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Er zit geen sluitingsdatum aan de reactiemogelijkheid. Zodra we van mening zijn dat er een geschikte kandidaat in beeld is gaan wij het gesprek aan. Reageer dus snel als jij denkt de juiste kandidaat te zijn.
 
Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet!