Accountmanager gemeentebelastingen

Voor de BghU (Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht)  zijn we op zoek naar een 
Accountmanager gemeentebelastingen
Voor 18 uur per week
Waar werk je
Per 1 januari 2015 zijn de werkzaamheden voor de belastingaanslagoplegging overgedragen aan de Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht (BghU). De rol van accountmanagement is ondergebracht bij de afdeling Financiën van de gemeente Zeist. 

Dit doe je
Als accountmanager zorg je voor een goede afstemming met de BghU. Je bent scherp op de output, bewaakt de gemaakte afspraken, en gaat indien nodig het gesprek hierover aan. Je hebt een directe lijn met de bestuursadviseur die de opdrachtgeversrol invult vanuit de gemeente. 
Je volgt de ontwikkelingen op belastinggebied en bent op belastinggebied een vraagbaak voor organisatie en het bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige taken die achterblijven op het vlak van het opleggen van belastingaanslagen. Denk hierbij concreet aan het opstellen van de belastingverordeningen en het voorleggen van eventuele keuzes aan het bestuur. Hierin beweeg je ook makkelijk in contacten met bestuurders en hebt affiniteit met het bestuurlijke proces.
Je vertegenwoordigt de gemeente in het tactisch overleg van regiefunctionarissen met de directeur/secretaris van de BghU. In dit overleg worden onder andere de vergaderingen van het bestuur voorbereid.
Voor de niet aan de BghU overgedragen heffingen treed je op als heffingsambtenaar. In die rol ben je ondermeer verantwoordelijk voor de heffing daarvan en behandel je de daartegen ingediende bezwaar- en verzoekschriften.

Dit ben je
Goed communiceren met verschillende partijen is belangrijk in deze rol en dat moet dus op je lijf geschreven zijn. Verder ben je analytisch sterk en beschik je over een goede bestuurlijke sensitiviteit. Ervaring met belastingen of Financiën is een grote pre.

Salaris
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het Nieuwe Werken is bij ons geen loze kreet. Alles is erop ingericht om flexibel te werken. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit, als jij dat wilt. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Accountmanager BghU maximaal  € 4.225,-- bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.

Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 64.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie?
Bel dan met Claudy Schonis - Vermij, Hoofd Financiën: tel. 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl en www.zeist.nl.

Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Klik hier om direct naar het sollicitatieformulier te gaan. Daarnaast kom je voor deze vacature natuurlijk niet binnen met een standaard motivatiebriefje. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen en bovenal: verklap ons vast waar je slecht in bent. 

Je kunt tot en met 1 oktober aanstaande reageren. De selectiegesprekken vinden plaats op 8 oktober. Wil je daar alvast rekening mee houden? 

 

 

 

Over werken bij Gemeente Zeist

In Zeist werken een kleine 400 collega’s samen om iedere dag weer de allerbeste bijdrage te leveren aan een goed leven voor onze ruim 63.000 inwoners. Die inzet vraagt veel van mensen en daarom mogen onze medewerkers ook veel van ons vragen. Een modern gebouw met goede voorzieningen, passende arbeidsvoorwaarden en de middelen om je zo te ontwikkelen dat je het beste uit jezelf haalt, in je functie maar ook daarbuiten…

Over werken bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist

Het Rond 1
3701 HS Zeist
Nederland

zeist@zeist.nl
14 030