Functioneel applicatiebeheerder

Gemeente Zeist is voor de afdelingen Financiën en Informatievoorziening op korte termijn op zoek naar een
Functioneel applicatiebeheerder
voor 32 uur per week 
Met een positieve, proactieve, hands-on mentaliteit en gevoel voor dienstverlening
Dit doe je
Digitalisering en financiën, en dan vooral het bij elkaar brengen daarvan, zijn echt jouw ding! Je kent de nieuwste ontwikkelingen, bent innovatief en stelt jezelf steeds de vraag: Waarom? Waarom voer ik deze werkzaamheden uit? Waarom stelt een gebruiker deze vraag? Waarom is functionaliteit X of Y zo belangrijk? Kortom: je bent een kritische vriend van de financiële applicatie(s).
Als applicatiebeheerder beheer en onderhoud je de financiële applicaties (Unit4 Financials, Kofax, Onguard, Crescendo en Cognos) en verzorg je de tweedelijns ondersteuning aan de gebruikers. Zorgen dat de applicatie met alle bestaande functionaliteiten beschikbaar en goed werkbaar blijft is je belangrijkste verantwoordelijkheid. Mede op basis van behoeften van gebruikers kom je met verbetervoorstellen voor verdere ontwikkeling van de applicatie(s). Dit doe je samen met financials en andere experts.
Jouw kernkwaliteiten als applicatiebeheerder zijn: 
goed kunnen samenwerken met de collega’s binnen de groep; 
staan voor wat de groep dagelijks uitvoert; 
kennis hebben van in alle ins en outs van de betreffende applicatie(s); 
kennis hebben van de processen en ontwikkelingen binnen het domein; 
pro-actief handelen in communicatie en advisering; 
je hierbij als eigenaar opstellen en denken vanuit de gebruikers van de applicatie;
Innovatie mogelijkheden zien en vertalen naar kansen voor de toekomst. 
Dit ben jij
Je werkt en denkt op HBO-niveau en je hebt voldoende kennis en ervaring van (functioneel) applicatiebeheer voor financiële systemen. Samenwerken met collega’s betekent goed communiceren en daar ben jij goed in, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een verbinder en beweegt gemakkelijk in verschillende kringen op diverse niveaus. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig uitstekend presteren. Je gaat voor kwaliteit en draagt vernieuwende en initiatiefrijke ideeën aan om die kwaliteit te waarborgen of te verbeteren. 
Dit bieden wij 
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het Nieuwe Werken is bij ons geen loze kreet. Nee, alles is erop ingericht om flexibel te werken. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kan altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 3.929,00 bruto per maand verdienen (functieschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
Dit is gemeente Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 64.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie?
Bel dan met Ron Minken, Teamleider Informatievoorziening, via telefoonnummer 14030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl en www.zeist.nl.
Solliciteren 
Herken je jezelf in het profiel? Ga direct naar het sollicitatieformulier en upload je CV! Daarnaast kom je voor deze vacature natuurlijk niet binnen met een standaard motivatiebriefje. Laat zien wat je kunt (show, don’t tell) op een manier die jij passend vindt. Mocht jouw manier van solliciteren niet kunnen worden overgebracht via het sollicitatieformulier, mail dan (de link naar) je motivatie naar Wimke van Reenen via W.van.Reenen@zeist.nl. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in het verleden hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen en bovenal: verklap ons vast waar je slecht in bent. 

Acquisitie stellen we niet op prijs. Echt niet!
*** Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.***
Over werken bij Gemeente Zeist

In Zeist werken een kleine 400 collega’s samen om iedere dag weer de allerbeste bijdrage te leveren aan een goed leven voor onze ruim 63.000 inwoners. Die inzet vraagt veel van mensen en daarom mogen onze medewerkers ook veel van ons vragen. Een modern gebouw met goede voorzieningen, passende arbeidsvoorwaarden en de middelen om je zo te ontwikkelen dat je het beste uit jezelf haalt, in je functie maar ook daarbuiten…

Over werken bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist

Het Rond 1
3701 HS Zeist
Nederland

zeist@zeist.nl
14 030