Functioneel beheerder Omgevingswet (Proces en informatiebeheerder)

Voor het team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een:  
 
Functioneel beheerder Omgevingswet (Proces en informatiebeheerder)
Voor 28 uur per week
Dit ga je doen
Digitalisering en de omgevingswet, en dan vooral het bij elkaar brengen daarvan, zijn echt jouw ding! Vanuit je betrokkenheid bij de omgevingswet kan jij een vertaling maken van de ontwikkelingen die dit met zich mee brengt en weet jij weet dit te vertalen naar de processen en digitale oplossingen. Jij snapt wat de klant (intern en extern) nodig heeft en welke toegevoegde waarde innovatie in processen, informatie en techniek daarin kan leveren. 
Je trekt daarin samen op met het nog te formeren kwaliteitsteam Omgevingswet, maar ook met je regionale collega’s. Samen met key users geef je trainingen en werk je mee om de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet een succes te maken. Je hebt de regie op de doorontwikkeling van de informatievoorziening en proces(ondersteuning) en daarnaast heb je een belangrijke rol in het genereren en gezamenlijk duiden van management informatie. 
Je kent de nieuwste ontwikkelingen, bent innovatief en kijkt continu, samen met het kwaliteitsteam, hoe processen beter kunnen. Mede op basis van behoeften van gebruikers kom je met verbetervoorstellen voor verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en procesondersteuning. Vanzelfsprekend werk je daarin nauw samen met je collega’s binnen je eigen team IV en neem je binnen dat team ook verantwoordelijkheid voor de gemeentebrede team-opgaves.. 
Kortom jij neemt initiatief, verantwoordelijkheid en vertrekt vanuit datgene wat nodig is om de Omgevingswet tot een succes te maken.
 
Programma Omgevingswet
Vanuit je functie lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van de omgevingswet. Met name op het gebied van dienstverlening, processen en systemen. Concrete rollen die je binnen dit project oppakt zijn:
Deelprojectleiding aanpassing T&H proces aan de omgevingswet. Het T&H proces vraagt ook om aanpassing zodat dit aan de (gedachte van de) omgevingswet voldoet.
Deelprojectleiding Toepasbare regels. Onderdeel van de implementatie is het voorbereiden van de Toepasbare regels zodat deze op 1-1-2022 op een goede wijze in het omgevingsloket staan.
Deelprojectleiding van de technische invulling van het DSO in Zeist. Dit project loopt en vraagt om inhoudelijke coördinatie.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage bij de inrichting van de dienstverlening en de processen in het kader van de omgevingswet.
 
Dit ben jij
Je bent een goede match op deze functie als: 

 

  • Je een opleiding op hbo-niveau met succes hebt afgerond en als je al ervaring hebt opgedaan als functioneel applicatiebeheerder. 
  • Je een sterke affiniteit hebt met de Omgevingswet of het fysieke domein.
  • Je communicatief sterk bent en in staat bent te vertrekken vanuit de ander.
  • Je een helicopterview hebt, procesmatig kunt denken, snel leert en graag in teamverband werkt. Maar ook zelfstandig je werk kan doen als dat nodig is.
  • Je gevraagd en ongevraagd met ideeën komt en vernieuwende ideeën hebt en daarmee vooroploopt.
Dit bieden wij
Als ICT-professional bij de gemeente Zeist doe je werk dat ertoe doet. En krijg je de mogelijkheid en vrijheid om je werk-privébalans optimaal in te richten.
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij vinden persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.048,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
 
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 64.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk, als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
 
Meer informatie
Wil je meer informatie? Bel dan met de teammanager Informatievoorziening, Ron Minken. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
 
Solliciteren 

Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer via ons sollicitatieformulier op www.werkenbijzeist.nl. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Er zit geen sluitingsdatum aan de reactiemogelijkheid. Zodra we van mening zijn dat er een geschikte kandidaat in beeld is gaan wij het gesprek aan. Reageer dus snel als jij denkt de juiste kandidaat te zijn.

Deze vacature wordt in- men extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.