Projectleider Civiel
Je schakelt actief met de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever om koers te bepalen en je weet wanneer op te schalen of een besluit op te halen. Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de financiën in je projecten en je rapporteert aan je opdrachtgever(-s) over de voortgang. Jij bent de schakel tussen inwoners, bestuurders, belangengroepen, opdrachtgever, collega’s, aannemer(s) en overige betrokken partijen bij de uitvoering van het project. Je overlegt met externe instanties, maar ook met inwoners en bedrijven. Je geeft informatie en behandelt klachten over jouw geplande en in uitvoering zijnde projecten.
Dit ben je
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond met een gerichte hbo opleiding, bijvoorbeeld hbo Civiele Techniek. Verder heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement en beschik je over een rijbewijs. Je kijkt breder dan alleen civiele projecten en hebt affiniteit/ervaring met verkeer, groen en beheer;
- Je kunt goed zelfstandig werken, durft koers te kiezen en lastige knopen door te hakken. Maar Je houdt wél rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie;
- Je bent communicatief sterk:
- Je bent een teamplayer, kunt reflecteren op gedrag en daarop feedback en coaching geven.
- Je levert graag een structurele bijdrage aan de opgave waar het team voor staat.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.372,-- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met meer dan 400 collega’s werken we voor zo’n 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je een beperking hebt of topsporter bent, of allebei: als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.