Adviseur Klimaatadaptatie

Voor het team Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een
Adviseur Klimaatadaptatie
doorpakker met ‘klimaatadaptief’ en ‘waterrobuust’ als middle names
24 uur per week
 
Dit doe je
In Klimaatbestendig Zeist (april 2021) en het verbreed Gemeentelijk Rioleringsplan van december 2021 hebben we doelstellingen beschreven met betrekking tot klimaatadaptatie. Behalve dat we als gemeente aan de slag gaan om de openbare ruimte klimaatadaptief en waterrobuust in te richten, ligt er ook een opgave voor onze inwoners en bedrijven. Regenwateropvang bij woningen of panden afkoppelen van  de vuilwaterriolering zodat het regenwater  lokaal kan infiltreren in de bodem bijvoorbeeld.. Jij wordt de aanjager van deze belangrijke opgave. 
Je informeert onze inwoners bij bewonersavonden van projecten. Je gaat actief aan de slag met het  afkoppelen van regenwater, daarbij heb je extra aandacht voor buurten waar de grootste wateroverlast en droogte worden verwacht en/of ervaren. Je stimuleert de aanleg van groene daken, in samenwerking met de collega’s van het programma duurzaamheid.   
 
Dit ben je
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangetoond met een gerichte hbo opleiding. Je hebt werkervaring in verduurzamingsprojecten, bij voorkeur specifiek bij het afkoppelen van regenwater; 
  • Je bent communicatief sterk: je kunt met iedereen praten en schakelt makkelijk tussen gesprekspartners van allerlei achtergronden. Daarnaast kun je ook op papier vlot en zonder jargon en moeilijke woorden je boodschap goed overbrengen. Je kunt je namelijk goed verplaatsen in mensen, zoals onze ondernemers en bewoners; 
  • Je bent een doorzetter die gaat voor resultaat;
  • Je bent een teamplayer die graag en handig gebruik maakt van de kennis van collega’s. 
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook vóór de pandemie waren we dan ook al gewend aan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Na je inwerktraject, dat we in overleg met jou samenstellen, is er dan ook heel veel mogelijk om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.208,-- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
 
Dit is Zeist 
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met meer dan 400 collega’s werken we voor zo’n 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je een beperking hebt of topsporter bent, of allebei:  als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
 
Meer informatie
Wil je meer informatie? Bel dan met Annemarie Wolters, teammanager BOR. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 14 030 . Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.Zeist.nl.
 
Solliciteren 
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer via het sollicitatieformulier hieronder! Laat ons in je motivatie weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je slecht in bent. 
 
Je kunt tot en met 12 juli aanstaande reageren. De eerste ronde selectiegesprekken voor deze functie worden gehouden op 14 juli aanstaande. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie! 
 
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.