Inkoopadviseur

Voor het team Juridische Zaken zoeken we een
 
Inkoopadviseur
Die weet waar nog ruimte zit binnen de kaders van het aanbestedingsrecht en uit gaat van wat wel kan in plaats van wat niet kan
voor 32 tot 36 uur per week 
 
Dit doe je
Je begeleidt inkooptrajecten van de gemeente Zeist, in samenspel met je interne klant. Met jouw kennis van inkoop heb je een belangrijke adviesrol en ben je betrokken vanaf het voornemen tot inkoop tot en met de evaluatie. Je stelt de aanbestedingsdocumenten op, checkt de planning en begeleidt de marktbenadering. Ook bij de beoordeling en gunning ben jij nauw betrokken. Anders gezegd: jij bent de positieve waakhond, aanjager en troubleshooter. Je bouwt intern en extern een netwerk op dat je actief inzet om je doelen te behalen. Naast doelmatigheid en rechtmatigheid (aanbestedingsrecht) zijn duurzaamheid en social return belangrijke aandachtspunten. Ook gaan we starten met een effectieve rechtmatigheidscontrole achteraf, waarbij we jouw hulp en (denk)kracht goed kunnen gebruiken! Genoeg te doen dus en als je wilt: in Zeist mag je ook meewerken aan projecten die niet direct binnen jouw vakgebied liggen. Graag zelfs. Voordeel voor jou: lekker afwisselend werk, waarbij geen dag hetzelfde is!  
 
Je komt in een leuk, gedreven en gezellig team, met 2 andere ervaren inkoopadviseurs.
 
Dit ben je
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding en minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Het aanbestedingsrecht kent bijna geen geheimen meer voor jou. Gemeentelijke ervaring is welkom maar zeker geen must. Je hebt een zakelijke inslag, bent scherp en vindt het een uitdaging om de gemeente op het gebied van inkoop een stap verder te brengen. Je weet goed wat er binnen en buiten de organisatie speelt op je vakgebied en dankzij je uitstekende adviesvaardigheden en klantgericht denken en handelen ben je op ieder niveau een fijne en onmisbare gesprekspartner voor managers en medewerkers van onze organisatie. Zelfstandig of samen, jij haalt je doel altijd. Je kunt luisteren, analyseren, overtuigen én krijgt mensen mee door je energieke en resultaatgerichte optreden. Daarnaast werk je gestructureerd en ben je zeer accuraat en alert. Mede dankzij jou is onze inkoop professioneel en hoogstaand! 
 
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook vóór de pandemie waren we dan ook al gewend aan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Na je inwerktraject, dat we in overleg met jou samenstellen, is er dan ook heel veel mogelijk om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.671 bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je nog rekenen op een individueel keuze budget van 17,05% en een goed ABP-pensioen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op vast. Wij investeren graag in een duurzame relatie. 
 
Dit is Zeist 
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met meer dan 400 collega’s werken we voor zo’n 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je een beperking hebt of topsporter bent, of allebei:  als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
 
Meer informatie of een kopje koffie? 
Bel dan met Toine Penders, teammanager Juridische Zaken: tel. 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.zeist.nl/ en www.werkenbijzeist.nl.
 
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Laat ons in je motivatie weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je slecht in bent. 
 
Je kunt tot en met vrijdag 7 oktober aanstaande reageren. De eerste ronde selectiegesprekken voor deze functie worden gehouden op 17 oktober in de ochtend. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie! 
 
Acquisitie stellen we  niet op prijs.