Financieel Adviseur
Voor de afdeling Financiën zijn we op zoek naar een
Financieel Adviseur
voor 32-36 uur per week
Dit doe je
Als financieel adviseur bij gemeente Zeist ben je een expert in gemeentefinanciën en ben je als adviseur gekoppeld aan één of meerdere teams. Je adviseert en faciliteert de teammanager binnen die teams op een zo breed mogelijk terrein op financieel vlak. Je kunt hierbij denken aan de begeleiding tijdens P&C-processen, het bewaken en uitvoeren van de financiële afspraken die gemaakt zijn tussen teams, het maken van correcties en het opstellen van begrotingswijzigingen. Je bent betrokken bij het initiëren van nieuwe voorstellen en geeft daarover een financieel advies. Ook werk je mee aan de totstandkoming en vernieuwing van de P&C-producten. Daarbij zoek je de grenzen op van wat kan en mag. Jouw waarheid valt niet alleen in cijfers te verwoorden, jij bent namelijk als geen ander in staat om de analyse en het verhaal áchter de cijfers helder op tafel te krijgen.
Dit ben je
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een diploma op financieel gebied, en een pittige portie ambitie;
- bij voorkeur heb je een aantal jaren ervaring in overheidsfinanciën. Het is een pré als je beschikt over kennis van:
- het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
- sterke adviesvaardigheden over diverse domeinen (sociaal, ruimtelijk en bedrijfsvoering)
- samenwerkingsverbanden en projecten
- technische aspecten zoals activastaat(C), berekeningen van tarieven (OZB, precario, leges) - je hebt er zin in om je vakkennis in te zetten bij het realiseren van maatschappelijk relevante projecten. Jij overziet op ieder moment wat er speelt en kijkt daarbij verder dan je eigen werk;
- je bent zowel sociaal als analytisch ijzersterk. Je weet goed mondeling en schriftelijk over je werk te communiceren en je kunt je verhaal met overtuiging brengen. Daarbij beschik je over de nodige politieke sensitiviteit;
- je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met het team voor maximale resultaten te gaan. En natuurlijk ben je voor je collega’s ook sparringpartner. Je initieert en denkt mee over verbetervoorstellen op het gebied van kwaliteit of efficiency. Hiervoor kijk je niet alleen naar ervaringen “binnen” maar ook naar die van andere organisaties.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We werken dan ook tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat je zelf kiest waar je werkt passend bij je werkzaamheden. Werk je thuis dan zorgen we ervoor dat je over de juiste middelen beschikt. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Dat stimuleren we door onder meer trainingen en workshops in onze Zeist Academie. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.247,-- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris en een goed ABP pensioen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Wij investeren graag in een duurzame relatie.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Persoonlijke ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk. We zijn dagelijks bezig met wat er leeft in de samenleving en vertalen dat naar de juiste acties. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie?
Bel dan met Eric Westerhof, teammanager Financiën a.i. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 14 030 (alleen in de ochtend op dinsdag en woensdag). Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl en www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Daarnaast kom je voor deze vacature natuurlijk niet zomaar binnen met een standaard motivatiebriefje. Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen en bovenal: verklap ons vast waar je slecht in bent.
Er zit geen sluitingsdatum aan de reactiemogelijkheid. Zodra we van mening zijn dat er een geschikte kandidaat in beeld is gaan wij het gesprek aan. Reageer dus snel als jij denkt de juiste kandidaat te zijn!
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.