Aanvoerder datagedreven werken en gegevensmanagement
Voor de afdeling Informatievoorziening zijn we op zoek naar een:
Aanvoerder datagedreven werken en gegevensmanagement
(schaal 10 – 36 uur per week)
Dit doe je
Bij de gemeente Zeist hebben we in de afgelopen periode stappen gezet op het gebied van datagedreven werken. Hoewel datagedreven werken bij Zeist nog in de kinderschoenen staat zijn de ambities groot en geloven we er in dat we aan de hand van data tot betere keuzes kunnen komen en daarmee een betere bijdrage aan de samenleving. Als aanvoerder data gedreven werken en gegevens management ben jij het gezicht binnen Zeist op het gebied van data gedreven werken. Samen met een aantal collega’s binnen IV, zorg jij dat we de organisatie verder brengen op het gebied van datagedreven werken. Jij adviseert de organisatie, coacht de medewerkers binnen IV en denkt mee over hoe we slim meer kunnen met alle data die we als organisatie hebben. Omdat kwaliteit van gegevens van belang is help jij ook daarin de organisatie verder te komen en valt onder jouw regie op het stelsel van basisadministraties.
Binnen het team Informatievoorziening zijn deze uitdagingen vorm gegeven in twee sub opgaves. Jij wordt aanvoerder van deze twee subopgaves. Binnen beide subopgaves stuur jij inhoudelijk een aantal collega’s aan. Denk daarbij aan enerzijds een BI specialist, geo engineer en data engineer en anderzijds de bag specialist, BGT specialist en GBA specialist. Daarnaast maak je deel uit van het trekkersteam binnen IV waar we gezamenlijk koers geven aan de digitale transformatie van de gemeente Zeist in bredere zin.
Kortom als aanvoerder datagedreven werken en gegevensbeheer ben jij degene die ons verder helpt om met data er voor te zorgen dat we een nog betere bijdrage kunnen leveren richting de inwoners en organisaties binnen de Zeister samenleving.
Dit ben je:
- Je herkent je in bovenstaand profiel, je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt een visie op datagedreven werken en hoe dit past binnen de gemeente Zeist;
- Je werkt graag samen met collega’s. Je zoekt actief verbinding met de functionele afdelingen en je IV collega’s;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken, Agile en scrum;
- Je hebt een relevante vakinhoudelijke opleiding op minimaal HBO/WO niveau.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook vóór de pandemie waren we dan ook al gewend aan tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Na je inwerktraject, dat we in overleg met jou samenstellen, is er dan ook heel veel mogelijk om het werk zo in te richten zodat het jou optimaal in staat brengt om resultaten te boeken. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring word je een passend salaris aangeboden in functieschaal 10. Hiernaast ontvang je een individueel keuze budget van 17,05 % bij een gemeentelijk dienstverband. Verder kun je rekenen op een uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaardenregeling, een flexibele werkgever en topcollega’s.
Dit is de gemeente Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Erik Jan Bleijerveld via het telefoonnummer 14 030. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Janneke Plugge, P&O adviseur via het telefoonnummer 14 030 of je vraag mailen naar personeelszaken@zeist.nl
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier! Reageren kan tot en met vrijdag 2 juni 2023 waarna we zo snel mogelijk alle kandidaten informeren over de procedure. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 juni 2023 op het Gemeentehuis, houd je daar alvast rekening mee?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs, echt niet!