Databeheerder openbare ruimte
Voor het team Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een
Databeheerder openbare ruimte
(36 uur per week, schaal 8)
Dit doe je
Als databeheerder openbare ruimte zorg je voor het fundament van goed beheer en onderhoud. De informatie die jij beheert vormt de basis voor jouw collega’s. Het wordt gebruikt voor het opstellen van (meerjarige) beheer- en onderhoudsplannen en bij nieuwe investeringsprojecten. Je verwerkt daarom mutaties vanuit klussen en projecten en bewaakt kwaliteit van onze data. Daarnaast zorg je voor tijdige en correcte uitvoering van updates met koppelingen naar de BGT en de gemeentelijke dataviewer.
In Zeist werken we met de beheersystemen Greenpoint en Kikker-Brutis. Heb je daar al ervaring mee? Super fijn! We kunnen je kennis goed gebruiken bij het verder ontwikkelen van goed databeheer. Maar ook als je nog geen kennis hebt van deze beheersystemen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We leiden je graag op zodat je je als een vis in het water van databeheer kunt begeven.
Succesvol beheer begint met het in kaart brengen en houden van alle informatie over de te beheren objecten binnen de openbare ruimte. Objecten die voor jouw functie van belang zijn met name de wegen, het riool, het openbaar groen, bomen, de speelvoorzieningen, openbare verlichting, straatmeubilair, civiele kunstwerken (bruggen en tunnels e.d.) en de verkeersborden. Je speelt in op de wensen van de beheerders en bent vraagbaak voor je collega’s. Je draagt oplossingen aan en je komt met verbetervoorstellen om optimaal aan te sluiten op de beheerprocessen. Ook voer je mutaties door in de beheerdatabases.
Dat alles doe je natuurlijk niet alleen, maar in voortdurende samenwerking met je collega’s van je eigen team, Beheer Openbare Ruimte en van Ruimtelijke ontwikkeling en Informatievoorziening. Maar ook met onze externe partners. Samen houden jullie de openbare ruimte van Zeist optimaal in orde, waardoor het een veilige, schone omgeving blijft met de data op orde, waar het goed wonen, werken en ontspannen is!
Dit ben je
- Je hebt een afgeronde MBO+ Opleiding;
- Je hebt relevante werkervaring en basiskennis van informatiebeheersystemen;
- Je bent een gedreven medewerker die alles uit het systeem wil en kan halen wat er mogelijk is.
- Jij laat verantwoordelijkheid zien, schakelt snel, werkt zelfstandig en integraal waarbij je actief de verbinding zoekt;
- Je haalt proactief informatie op;
- Je hebt het vermogen om collega’s en de organisatie mee te nemen in de verdere implementatie en ontwikkeling van het beheersysteem;
- Je hebt aandacht voor kwaliteit en accuratesse;
- Je bent een teamplayer die graag en handig gebruik maakt van de kennis van collega’s;
- En je stelt jezelf continu de vraag hoe dingen beter en slimmer kunnen;
Zijn bovenstaande eigenschappen voor jou herkenbaar maar heb je nog niet zoveel ervaring omdat je bijvoorbeeld net je opleiding afgerond hebt? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook vóór de pandemie waren we dan ook al gewend aan tijd- en plaats onafhankelijk werken. Na je inwerktraject, dat we in overleg met jou samenstellen, is er dan ook heel veel mogelijk om het werk zo optimaal mogelijk voor jou in te richten. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4052,-- bruto per maand (schaal 8, Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met meer dan 400 collega’s werken we voor zo’n 66.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Wil je meer informatie? Bel dan met Annemarie Wolters. Zij is bereikbaar op 06 270 66 188.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Laat ons in je motivatie weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je ontwikkelpunten liggen.
Je kunt tot 12 juni aanstaande reageren. De eerste ronde selectiegesprekken voor deze functie worden gehouden op maandag 19 juni in de middag. De tweede ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 juni tussen 14.00 en 17.00 uur. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie!
NB: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, echt niet!