Medewerker Serviceteam
Voor het team Service en Onderhoud zijn wij op zoek naar een:
Energieke Medewerker Serviceteam
(voor 36 uur per week)
Wil je lekker aan het werk, steek je graag je handen uit je mouwen en vind je het fijn om buiten te werken? Dan zoeken wij jou!
Ditdoe je
Als enthousiaste aanpakker versta jij je vak! Met je twee rechterhanden en je groene vingers zorg je er niet alleen voor dat bijvoorbeeld de bestrating kaarsrecht ligt maar ook dat het groen daaromheen er verzorgd en netjes bij staat. Want wie Zeist een beetje kent begrijpt dat we er alles aan doen om de omgeving er picobello uit te laten zien. Als groen/grijze vakidioot zie je altijd nog wel iets wat nog beter of mooier kan, of het nou een prullenbak is die scheef staat of een put die overstroomt. En als je dan toch lekker bezig bent pak je meteen even dat gat in het fietspad mee en pimp je dat afgebladderde bankje met een likje verf op. Terwijl jij je mouwen opstroopt houd je je ogen en oren goed open want het kan nog wel eens gebeuren dat inwoners of bedrijven bij jou terecht komen met meldingen of klachten. Die handel je dan netjes af, ook als het daardoor soms wat later wordt. Daarnaast neem je met je verfrissende en nieuwe ideeën de rest van het team mee om alle werkzaamheden zo professioneel als mogelijk uit te voeren. Jij bent een echte kartrekker en zorgt ervoor dat iedereen, van jong tot oud, optimaal van Zeist kan genieten!
Dit ben je
Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega met een VMBO (vaktechnisch) werk- en denkniveau die al wat jaren ervaring heeft. Zowel op het ‘grijze’ gebied (o.a. aanleg en herstel van kleinschalig straatwerk, riolering, straatmeubilair) als op het ‘groene’ gebied (o.a. het maaien van gazon en het klein onderhoud aan de groenvoorziening.
We verwachten dat je ook met verschillende machines veilig om kunt gaan. Een rijbewijs B en/of E is een pré, een rijbewijs C zou voor ons de kers op de taart zijn!
Je bent bereid (eventueel) deel te nemen aan de piketdienst;
Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen. En je hebt het lef om (uiteraard op een nette manier) te zeggen als je denkt dat bepaalde dingen anders of beter kunnen;
En heel belangrijk in deze functie is, omdat je met veel verschillende mensen (collega’s, inwoners en ondernemers) te maken krijgt, dat je goed met mensen om kunt gaan zodat je ze op een nette en klantgerichte manier te woord kunt staan.
Ditbieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5 Cao Gemeenten per 1 oktober 2024) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardings programma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Persoonlijke ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk. We zijn dagelijks bezig met wat er leeft in de samenleving en vertalen dat naar de juiste acties. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie of eerst een kopje koffie?
Mocht je nou, voordat je gaat solliciteren, eerst meer willen weten over de functie en het werken in Zeist? Bel dan even met Rob van der Mark, teammanager Service en Onderhoud. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 14 030 (alleen in de ochtend). Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl en www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. Je kunt tot en met 13 oktober aanstaande reageren.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.