Accountmanager grondzaken & vastgoed

Voor de afdeling Vastgoed zijn wij op zoek naar een

Accountmanager Grondzaken & Vastgoed
(32 tot 36 uur per week)

Weet jij hoe je om zou gaan met gemeentelijke grondposities of met gebouwen die handig zijn om in bezit te hebben of af te stoten? En heb je ambitie, kennis en ervaring om dit in verbinding te brengen met de doelen van de gemeente? Dan zijn wij binnen ons vastgoedteam naar jou op zoek!

Dit doe je
Het team Vastgoed van de gemeente Zeist bestaat uit circa 15 collega’s en heeft meerdere gebouwen en gronden in bezit die we inzetten voor maatschappelijke doelen of  projecten. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die verantwoordelijk wordt voor grondposities die we in bezit hebben, maar ook voor de gronden of gebouwen die we willen verwerven.

De rol vraagt om het grotere plaatje van Zeist in beeld te brengen én te houden en daarin te verbinden, initiatief te nemen en tot concrete oplossingen te komen. Je schakelt tussen strategie en praktijk, tussen beleid en uitvoering. Soms vraagt dat een bestuurlijke aanpak, soms een pragmatische oplossing. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je werkt samen met juristen, technisch beheerders, projectleiders en andere vastgoedcollega’s.

Binnen het team werk je ook mee aan financiële processen, zoals vastgoedreserves en de planning & control cyclus. Je krijgt daarnaast volop ruimte om je ambities en talenten in te zetten voor je eigen ontwikkeling en die van ons team en het grond- en vastgoedbeleid.

Dit ben je
Als Accountmanager Grondzaken & Vastgoed heb je oog voor de grotere lijnen. Je weet huisvestingsvragen of kansen om te zetten tot concrete oplossingen. Je bent ondernemend en behoudt regie op onze rol bij  grote en kleine ontwikkelingen. Dit doe je vanuit overzicht en kennis van de organisatie en de omgeving.  Communicatie,  verbinden, adviseren en onderhandelen zijn belangrijke eigenschappen die je hebt. Met alle ruimte voor zowel analyse als creativiteit voor het benutten van kansen. Je zet graag iets nieuws neer en roept moeiteloos een werkgroep bij elkaar om samen verder te komen.

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van grondzaken en/of vastgoed. Heb je nog wat minder ervaring in deze rol, maar wel de kennis, achtergrond, motivatie en ambitie, dan bieden we je de ruimte om te leren en te groeien. 

Dit bieden wij 
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden.  Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en zal liggen tussen €4.479,- en  €6.193,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!     

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.  

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.   

Dit is Zeist 
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.     

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Of wil je eerst een keer koffie drinken om nader kennis te maken? Bel dan met Martin Lekkerkerker, manager afdeling Vastgoed, telefoonnummer 06-31950158 of per mail M.Lekkerkerker@zeist.nl. Vragen of informatie over de sollicitatieprocedure, bel Femke Yildiz op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.zeist.nl of www.werkenbijzeist.nl.

Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel en ben jij onze nieuwe accountmanager grondzaken en vastgoed? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via ons sollicitatieformulier! Laat ons in je motivatie vooral alvast weten welk talent je meebrengt naar Zeist en op welk gebied je graag van ons nog wil leren.   

Je kunt tot en met 13 juli aanstaande reageren. De 1e ronde selectiegesprekken worden gehouden op 17 juli aanstaande en de 2e ronde selectiegesprekken worden gehouden op 22 juli. Houd je daar alvast rekening mee? 

We kijken uit naar je reactie!