Communicatieadviseur
Voor het team Communicatie zijn we op zoek naar een
Communicatieadviseur
(24-28 uur per week)
Dit doe je
Zeist staat de komende jaren voor grote ruimtelijke uitdagingen, denk aan woningbouw, de energietransitie en natuurbehoud. Daarnaast neemt de vraag naar complexe ruimtelijke ontwikkelingen toe en brengen de Omgevingswet en de Wet natuurbescherming extra taken met zich mee. Zo krijgen inwoners, ondernemers en betrokkenen de komende jaren de gelegenheid om mee te denken over de omgevingsvisie en omgevingsplannen.
Als communicatieadviseur draag jij bij aan de informatie richting inwoners van Zeist over de inrichting en leefbaarheid van Zeist. Jij verzorgt de communicatie rond de participatie. Je schrijft uiteenlopende teksten en maakt communicatiemiddelen. Ook bij de interne communicatie lever je zo nodig ondersteuning.
Dit doe je voor de fysieke leefomgeving:
Je zorgt voor uitvoeringsplannen op basis van de afgestemde communicatiestrategie. Je bent de spin in het web voor wat betreft de coordinatie van de communicatie, denk bijvoorbeeld aan het opstellen van de planning en het bijhouden van een communicatiekalender. Je stelt conceptteksten op voor communicatiemiddelen zoals uitnodigingen, teksten voor websites (OMzeist.nl en Zeist.nl) en sociale media, persberichten, advertenties, flitspeilingen en nieuwsbrieven. Hierin heb je, waar nodig, contact met ons ontwerpbureau.
Je bent creatief met tekst en beeld en met speels gemak lever je een script voor een filmpje of een leuke one-liner. Je werkt nauw samen met de andere communicatieadviseurs, de online media adviseurs, de klantregisseurs en natuurlijk met je opdrachtgevers vanuit de hele organisatie. Je schakelt gemakkelijk met iedereen en gaat voor resultaat. Het is belangrijk dat je goed prioriteiten kunt stellen, focus weet te behouden en soepel kan schakelen tussen werkzaamheden, uiteraard in samenwerking met je collega's binnen het team communicatie. Je bent een goede gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en weet haarscherp de opgaven te vertalen naar communicatietaken. Je koppelt het tactische aspect aan uitvoering en denkt mee over het contact, de communicatie én de participatie met de inwoners van Zeist in hun eigen straat, wijk en gemeente.
Dit ben je
Jij kunt mensen verbinden en haalt energie uit samenwerken. Je staat stevig op je benen en blijft kalm in de hectiek. Met jouw humor, liefde voor het vak, nieuwsgierigheid en relativeringsvermogen weet je collega’s mee te nemen, maar zie je ook wanneer structuur nodig is of er behoefte is aan concretisering. Je bent klantgericht, resultaatgericht en houdt goed overzicht. Je legt verbindingen, geeft proactief advies en signaleert kansen en risico’s. Je bent alert op ontwikkelingen in de samenleving en je vakgebied en verwerkt die in je plannen en voorstellen. Door jouw kennis, enthousiasme en persoonlijkheid lukt het jou steeds om gezamenlijke doelen te behalen.
Verder beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring;
- Organisatiesensitiviteit;
- Het vermogen om tactisch te denken maar je bent vooral een aanpakker;
- Het vermogen om planmatig en gestructureerd te werken;
- Humor en relativeringsvermogen;
- Je bent pro-actief, daadkrachtig en oplossings- en resultaatgericht. Je kunt snel werken als de situatie dat vereist en omgaan met deadlines;
- Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden;
- De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes en je hebt het vermogen om je stijl aan te passen aan je doel. Een communicatievraagstuk analyseer je vlot, pakt het beet, houdt het vast en vertaalt het naar wat er nodig is.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Bel met Judith Koppelaar, teammanager Communicatie, via telefoonnummer 0629585250. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Bel met Femke Yildiz, Corporate recruiter, op 0614892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Daarnaast kom je voor deze vacature natuurlijk niet binnen met een standaard motivatiebriefje. Laat hier direct zien dat jij over de (schriftelijke) communicatievaardigheden beschikt die wij zoeken!
Je kunt tot en met 31 maart 2025 reageren. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 7 april 2025 en de tweede gesprekken staan gepland op 14 april 2025. Houd je daar alvast rekening mee?