Projectmanager

Voor het Projectbureau zijn we op zoek naar een 

 

sociaal domein en domeinoverstijgend

- maak impact vanuit jouw ervaring in het sociaal domein -

32 uur per week

 

Heb jij ervaring in het sociaal domein en wil je jouw inzichten inzetten om maatschappelijke projecten te coördineren en tot een goed einde te brengen? Zet dan jouw daadkracht en verbindende stijl in voor de ambities van gemeente Zeist. Binnen het Projectbureau werk je aan opgaven die er écht toe doen — binnen én over de grenzen van het sociaal domein heen.

 

Je voert diverse projecten uit en werkt aan complexe vraagstukken in het sociaal domein én aan projecten die samenhang creëren met andere domeinen, zoals gebiedsontwikkeling of informatievoorziening. Veelal werk je in samenwerking met maatschappelijke partners.

 

Jouw rol:

Jij bent een stevige, betrokken en analytische projectmanager die overzicht weet te bewaren in een dynamisch werkveld. Je schakelt moeiteloos tussen belangen, niveaus en disciplines. Je hebt ruime ervaring in het sociaal domein — bijvoorbeeld als beleidsadviseur, projectcoördinator of vanuit een maatschappelijke organisatie. Je begrijpt de complexiteit van het sociaal domein en weet complexe opgaven effectief te sturen. Jij hebt/bent:

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons € 4.349,- tot maximaal € 6.193,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

   

Bij de gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

 

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

 

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk, als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

 

Meer informatie 

Wil je meer weten over deze functie en hoe het werken is bij de gemeente Zeist ? Bel dan met Irene de Leeuwerk, teammanager projectbureau a.i. bereikbaar via 06-4324 0353. Heb je vragen over de procedure? neem dan contact op met Ingrid de Jong, Recruitment Business partner bereikbaar via ingrid.de.jong@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.  

 

Is je interesse gewekt en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen.