Medewerker Serviceteam

Voor het team Service en Onderhoud zijn wij op zoek naar 2

Medewerker Serviceteam
voor 36 uur per week

Ben jij graag buiten, werk je graag met je handen en zie jij het werk al liggen voordat een ander het doorheeft? Dan zijn wij op zoek naar jou! Of je nou al ervaring hebt in het vak of nog aan het begin staat van je loopbaan. Zolang jij gemotiveerd bent en de drive hebt om het vak te willen leren om het werk echt goed te doen, horen we graag van je.

Dit doe je
Als medewerker serviceteam heb je een heel afwisselende functie waarin je elke dag zichtbaar bijdraagt aan een verzorgde en veilige leefomgeving. Je werkt aan zowel ‘groene’ als ‘grijze’ klussen en zorg je er niet alleen voor dat bijvoorbeeld de bestrating kaarsrecht ligt maar ook dat het groen daaromheen er verzorgd en netjes bij staat. Want wie Zeist een beetje kent weet dat we er alles aan doen om de omgeving er verzorgd uit te laten zien. Zie je iets dat beter kan, dan wacht je niet af, maar onderneem je direct actie en denk je actief mee over hoe we ons werk slimmer en efficiënter kunnen organiseren.

Tijdens je werk kan het nog wel eens gebeuren dat inwoners of bedrijven bij jou terecht komen met een melding of een klacht. Die handel je dan uiteraard ook netjes af, ook als het daardoor soms even wat later wordt. Daarnaast neem je met je verfrissende en nieuwe ideeën de rest van het team mee. Je bent dus echt een kartrekker en zorgt er, samen met het team, voor dat iedereen optimaal van Zeist kan genieten!

Dit ben je
We zoeken vooral collega’s die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en met elkaar, met plezier bijdragen aan de openbare ruimte. Je hoeft niet in alles al volleerd of ervaren te zijn. Ervaring is welkom, maar als je de juiste instelling hebt, kunnen wij je opleiden binnen het team.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• je beschikt over VMBO (vaktechnisch) werk- en denkniveau;
• je hebt ervaring -of gemotiveerd om dit te gaan leren- met werkzaamheden in de openbare ruimte, zowel op het ‘grijze’ gebied (o.a. aanleg en herstel van kleinschalig straatwerk, riolering, straatmeubilair) als op het ‘groene’ gebied (o.a. het maaien van gazon en het klein onderhoud aan de groenvoorziening;
• je kunt veilig en verantwoord omgaan met verschillende machines en gereedschap;
• rijbewijs B en/of E is een pré, heb je een rijbewijs C, dan is dat helemaal mooi meegenomen;
• je bent bereid deel te nemen aan de piketdienst;
• je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen;
• je durft en kan op een respectvolle manier aangeven als je denkt dat bepaalde dingen anders of beter kunnen;
• heel belangrijk in deze functie is, omdat je met veel verschillende mensen (collega’s, inwoners en ondernemers) te maken krijgt, dat je goed met mensen om kunt gaan zodat je ze op een nette en klantgerichte manier te woord kunt staan.

Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Inschaling zal plaatsvinden op basis van kennis en ervaring en kan je tussen de €2.406,- en €3.499,-  bruto per maand verdienen (Schaal 5 CAO Gemeente) bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een contract aan voor een jaar. Zijn we na dat jaar nog steeds blij en tevreden met elkaar, dan ontvang je een contract voor onbepaalde tijd.  

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.   

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 

Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Meer informatie of eerst een kop koffie? 
Mocht je nou, voordat je gaat solliciteren, eerst meer willen weten over de functie en het werken in Zeist? Bel dan even met Rob van der Mark, teammanager Service en Onderhoud. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 06-50244893. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of de arbeidsvoorwaarden, bel dan met Femke Yildiz, Corporate Recruiter, op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Solliciteren 
Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via ons sollicitatieformulier! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten en/of ontwikkelingen die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen.  

Je kunt reageren tot en met 20 oktober. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op donderdag 23 oktober en de tweede ronde gesprekken op maandag 27 oktober. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar je reactie!