Directievoerder

 

Voor het team Beheer Openbare Ruimte zijn we op zoek naar een 

Directievoerder 
voor 36 uur per week

Dit doe je

Als Directievoerder geef je leiding aan de concrete uitvoering van het project. Je bewaakt de planning, het gewenste kwaliteitsniveau en beheerst de projectrisico’s. Dit doe je door de projectleider goed te informeren en een goede bouwadministratie te voeren. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de aannemer, je stuurt de toezichthouders aan en je beoordeelt meer- en minderwerk; je doet t allemaal! Met al je vakinhoudelijke kennis adviseer je de projectleider in de ontwerp- en bestekfase.

Dit is het team en dit is jouw rol daarin

Het team is bezig met een ontwikkelopgave waarbij onder meer projectmatig werken een belangrijk thema is. Wij verwachten van je dat je naast de rol van Directievoerder ook nadrukkelijk een senior-rol op je neemt in deze opgave en met name richting de toezichthouders: je coacht, neemt initiatief, stimuleert, hebt een frisse kritische blik en deelt kennis en ervaring. 

Dit ben je

Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau en gerichte opleiding gevolgd zoals GWW. Verder heb je minimaal 10 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in een gemeente van vergelijkbare omvang) en beschik je over een rijbewijs. Uiteraard heb je aantoonbare kennis van RAW bestekken, Standaard/UAV en UAV-gc. Belangrijke competenties die je beheerst, zijn: zelfstandig, resultaatgericht, besluitvaardig, stressbestendig en onderhandelingsbekwaam.Je houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Je bent communicatief sterk in woord en schrift en staat zowel de inwoner als de projectleider goed te woord. Je kijkt breder dan alleen civiele projecten en hebt affiniteit / ervaring met verkeer, groen en beheer. Je bent een teamplayer en je kan mensen op een prettige manier aansturen en stimuleren tot betere werkmethoden en een hoger kennisniveau. Je levert dus graag een structurele bijdrage aan de opgave waar het team voor staat.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het Nieuwe Werken is bij ons geen loze kreet. Alles is erop ingericht om flexibel te werken. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een marktconform salaris. Onze voorkeur gaat uit naar inzet op basis van een dienstverband bij de gemeente Zeist direct. Eventueel kan dit ook eerst op basis van een zzp contract met indiensttreding na 1 jaar.

Dit is Zeist

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 63.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie

Bel dan met Bouke de Jong, coördinator BOR. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 14 030. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.zeist.nl.

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel? Ga snel naar het sollicitatieformulier en solliciteer direct! Je kunt tot 24 oktober aanstaande reageren. De sollicitatiegesprekken voor deze vacature vinden plaats in de twee weken erna. Deze vacature wordt in- en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Echt niet.
Over werken bij Gemeente Zeist

In Zeist werken een kleine 400 collega’s samen om iedere dag weer de allerbeste bijdrage te leveren aan een goed leven voor onze ruim 63.000 inwoners. Die inzet vraagt veel van mensen en daarom mogen onze medewerkers ook veel van ons vragen. Een modern gebouw met goede voorzieningen, passende arbeidsvoorwaarden en de middelen om je zo te ontwikkelen dat je het beste uit jezelf haalt, in je functie maar ook daarbuiten…

Over werken bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist

Het Rond 1
3701 HS Zeist
Nederland

zeist@zeist.nl
14 030