Contractmanager Sociaal Domein

ZO WERKT HET IN DE REGIO ZUIDOOST UTRECHT

Regio Zuidoost Utrecht is een netwerksamenwerking van 5 gemeenten in het sociale domein. Binnen de regio is het Programma “Samen Sterk voor Inwoners” ontwikkeld waarin ambities en structuur de kaders vormen voor de doorontwikkeling voor de komende jaren. Naast de inwoners staat hierin de ambtenaar 5.0 centraal, waardoor we als regio een enorme toename aan Bestuurskracht ontwikkelen, vergelijkbaar met een gemeente van 200.000 inwoners. Enkelvoudig opdrachtgeverschap, eigenaarschap, vertrouwen en loslaten vormen hierin de basis.
Wij dagen je uit om hieraan mee te bouwen en te laten zien wat jij op dit gebied in je mars hebt. Als regio hebben we de afgelopen jaren een mooi fundament rondom inkoop & contractmanagement neergezet. Een fundament dat toe is aan een volgende ontwikkelingsfase waarin we de opgebouwde relatie met onze aanbieders willen uitbouwen. We gaan onze aandacht verleggen van “continuïteit van zorg” naar “kwaliteit van zorg”.  De aanbesteding voor de nieuwe Inkoop is vergevorderd en op 1 juli 2021 zal die effectief zijn. 
 
Wij zoeken een collega met senioriteit op het gebied van Contractmanagement en de doelgroep zorgaanbieders Jeugd. Met je gemeentelijke ervaring ben je gewend om te werken op basis van feiten, cijfers en samen op te trekken met onze beleidsadviseurs, backoffice medewerkers en regionale informatiemanager. Onze regio is sterk in ontwikkeling en de tendens is dat we steeds meer opgavegericht werken voor de hele regio, bestaande uit de 5 gemeenten Zeist, Wijk bij Duurstede, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug en De Bilt, handelend onder de naam regio Zuid Oost Utrecht (ZOU)
 

Binnen het cluster Contractmanagement Sociaal Domein willen we uitbreiden (van 3 naar 5 fte) om de relatie met de zorgaanbieders en overige partijen te verstevigen en om met elkaar de doelstellingen op de transformatie (zowel inhoudelijk als financieel) te bereiken.

 
Contractmanager Sociaal Domein (specialisatie Jeugdzorg aanbieders)
Voor 32 - 36 uur per week
 
Verantwoordelijkheden
Als contractmanager zorg jij voor goede afspraken met zorgaanbieders om de gewenste resultaten te realiseren en om financiële risico’s en kwaliteitsrisico’s te beperken. Je werkt actief mee bij de lopende aanbesteding en zie je er op toe dat de gemaakte afspraken worden nagekomen. Je hebt regelmatig overleg met opdrachtgevers, collega's van andere afdelingen, gecontracteerde partijen en betrokkenen in de regio. De ene dag ben je op gesprek bij een zorgaanbieder, de andere dag praat je de wethouder bij over de ontwikkelingen en de voortgang binnen het sociaal domein. Een afwisselende baan waar geen dag hetzelfde is! 

 

Verantwoordelijkheden die bij jou werk horen zijn:

  • ­Het vertalen van beleidsdoelstellingen naar op te stellen contracten en werkafspraken;
  • Sturing en monitoring op de gemaakte afspraken met leveranciers van producten en diensten op gebied van maatschappelijke ondersteuning/ Wmo en Jeugdhulp, zowel inhoudelijk, financieel en kwalitatief;
  • Het ontwikkelen van het zorglandschap en de verdere integratie van het huidige aanbod op Wmo, Jeugdhulp en de aansluiting tussen specialistische zorg en de toegangen tot voorzieningen op het gebied van Wmo en jeugd en later wellicht ook van welzijn, participatie en werk en inkomen;
  • Het ontwikkelen van inkoop- en contractmanagement en meedenken over de vormgeving en invulling van de opdracht;
  • Expertise ontwikkelen om samen met een beleidsmedewerker het accountmanagement op een specifiek thema/beleidsveld te kunnen voeren;
  • Het faciliteren van de toegangsteams in de regio om hun werk zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen doen.

Naast deze reguliere werkzaamheden kun je als contractmanager gevraagd worden mee te werken aan projecten in het sociaal domein en soms als projectleider ingezet worden.

Je bent een Contractmanager Sociaal Domein met:
Functie-eisen
  • HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis van gemeentelijke- en inkoopprocessen bij voorkeur opgedaan binnen het sociale domein;
  • Het vermogen te functioneren in een politiek-bestuurlijke context;
  • Ervaring met het werken in een regionale samenwerkingsconstructie;
  • Kennis van en affiniteit met het sociaal domein, waarbij je ook affiniteit hebt met het maken van analyses m.b.t. de bedrijfsmatige en kwaliteitsaspecten van de ondersteuning in het maatschappelijk domein;
  • Relatie- en klantgericht;
  • Proactief, transparant en resultaatgericht;
  • Verbindend en diplomatiek;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Incasseringsvermogen; je geeft niet op bij tegenslag en treedt daadkrachtig op.

Arbeidsvoorwaarden
De Regio biedt een eenjarig contract aan met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie. Het salaris bedraagt maximaal € 5.067,-- bruto per maand (schaal 11). Daarnaast is er een pakket van prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en groeien. De werkgeverspositie wordt bij de gemeente Zeist geborgd. 

 

Procedure
De procedure wordt gelijktijdig intern en extern open gesteld, waarbij interne kandidaten van de vijf netwerkgemeenten voorrang genieten. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via het sollicitatieformulier hieronder! Je kunt tot vrijdag 24 juli  aanstaande reageren. Het eerste gesprek vindt plaats in de 1e week van augustus 2020.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Nadere informatie kun je verkrijgen: 

Over de functie-inhoud: Regionaal Contractmanager Marlies van Boxel , e-mail: m.van.boxel@zeist.nl, telefoon: 06-52697355.
Over de procedure: Sahida Idu, senior HRM adviseur, e-mail s.idu@zeist.nl, telefoonnummer 06-15529677.

Acquisitie stellen we niet op prijs, echt niet!
 
Over werken bij Gemeente Zeist

In Zeist werken een kleine 400 collega’s samen om iedere dag weer de allerbeste bijdrage te leveren aan een goed leven voor onze ruim 63.000 inwoners. Die inzet vraagt veel van mensen en daarom mogen onze medewerkers ook veel van ons vragen. Een modern gebouw met goede voorzieningen, passende arbeidsvoorwaarden en de middelen om je zo te ontwikkelen dat je het beste uit jezelf haalt, in je functie maar ook daarbuiten…

Over werken bij Gemeente Zeist
Gemeente Zeist

Het Rond 1
3701 HS Zeist
Nederland

zeist@zeist.nl
14 030