Strategisch Controller
Voor het team Control zijn we op zoek naar een
Nieuwsgierige, stevige Controller met strategische adviesvaardigheden
Niet vertrekken vanuit regels, maar regels behulpzaam laten zijn voor de (maatschappelijke) oplossing.
(voor 32 – 36 uur per week)
Dit doe je
Het beheersbaar maken van complexe projecten, programma's en opgaven in verschillende domeinen maken je enthousiast. We willen daarbij steeds meer gebruik maken van nieuwe toepassingen. Om beter inzicht in de financiële prestaties van onze organisatie te krijgen hebben we binnen gemeente Zeist de ambitie om steeds meer data gedreven te willen werken. Als controller in Zeist ga je met jouw interesse in data en analytics aan de slag met een breed scala aan vraagstukken op het gebied van control op bijvoorbeeld de organisatie, projecten, IT-control en procesbeheersing. Je kijkt daarbij niet alleen naar de financiële component, je focust je ook op risico’s, doelmatigheid, effectiviteit, kwaliteiten en processen. Daarbij houd je rekening met niet-financiële waarden zoals duurzaam handelen en de impact op toekomstige generaties. Immers, duurzaamheid en finance komen steeds dichter bij elkaar en als organisatie dragen we daar graag ons steentje aan bij!
Om dit allemaal voor elkaar te krijgen werk je samen in een team met vier andere collega's, waarin jij in deze rol een onafhankelijke positie inneemt. Daarbij voer je regelmatig overleg met managers en projectleiders. Je denkt inhoudelijk mee en bent een stevige gesprekspartner die zonder aarzeling, op elk niveau, het gesprek aangaat en daarbij kaders en deadlines scherp in het oog houdt. Jouw invloed komt voort uit het gezag dat je hebt op basis van je kennis en kunde en niet vanuit je positie. Over voorstellen en nota’s breng je heldere adviezen uit aan het gemeentebestuur. Dit doe je zowel mondeling aan tafel bij de bestuurders, als schriftelijk. Je hebt een grenzeloze nieuwsgierigheid, waarbij je wordt uitgenodigd je overal mee te bemoeien. Jij weet wat speelt binnen de organisatie maar ook in de samenleving van Zeist en werkt daar graag aan mee. Er liggen dan ook constant interessante vraagstukken op jouw bordje. Denk hierbij aan onderwerpen als het sociaal domein, duurzaamheid, verkeer, mobiliteit, bouwprojecten en grondzaken. Concreet kan het bijvoorbeeld gaan over plannen van verenigingen of culturele instellingen die willen verduurzamen, het opzetten van financiële constructies zoals een revolverend fonds of het versterken van de governance bij een deelneming. Zo zorg jij dat Zeist een fijne plek is en blijft om te wonen, werken en verblijven.
Dit ben jij
Omdat in de organisatie de veranderende rol van control verder wordt ontwikkeld, ben jij iemand die zich gemakkelijk uit de bestaande patronen kan losmaken en durft te experimenteren, risico’s durft te nemen en nieuwe dingen uitprobeert. Je bent vernieuwend, creatief en origineel in je denken en handelen. Daarbij ben je iemand die goed zichtbaar is en goed kan netwerken. Dat netwerk benut je optimaal om te verbinden zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Je kunt tegenkracht bieden maar ook vasthoudend zijn zonder star te worden.
En verder:
- Heb je WO werk en denkniveau.
- Heb je ervaring als controller / financieel adviseur in een publieke organisatie.
- Heb je een stevige achtergrond met een ruime financiële bagage.
- Heb je juridische en fiscale kennis.
- Ervaring met datagedreven werken is een pré.
- Ben je nieuwsgierig, communicatief sterk en bovenal kritisch, denk je vooruit en werk je graag samen.
- Heb je een proactieve opstelling en ben je in staat om weerstand te overwinnen om je advies gedragen te krijgen.
- Kun je goed zelfstandig werken.
- Ben je analytisch en resultaatgericht.
- Stel je jezelf continu de vraag hoe het beter en slimmer kan.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We werken dan ook tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat je zelf kiest waar je werkt passend bij je werkzaamheden. Werk je thuis dan zorgen we ervoor dat je over de juiste middelen beschikt. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Dat stimuleren we door onder meer trainingen en workshops in onze Zeist Academie. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 6.777,-- bruto per maand (schaal 12 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Heb je alles wat wij zoeken en een beetje meer, dan is plaatsing in de hogere schaal (Schaal 13 Cao Gemeenten, maximaal € 7.165,--) bespreekbaar. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris en een goed ABP-pensioen Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Wij investeren graag in een duurzame relatie.
Hier werk je
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie of eerst een kopje koffie?
Wil je meer weten over deze functie en hoe is om te werken bij de gemeente Zeist? Bel dan met Eric Westerhof(concerncontroller). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 24771597. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent.
Er zit geen sluitingsdatum aan de reactiemogelijkheid. Zodra we van mening zijn dat er een geschikte kandidaat in beeld is gaan wij het gesprek aan. Reageer dus snel als jij denkt de juiste kandidaat te zijn!
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.