Beleidsadviseur Sociaal Domein – Jeugd en onderwijs
Voor het team Samen Leven zijn we op zoek naar een
Beleidsadviseur Sociaal Domein – Jeugd en onderwijs
32 uur per week
Dit doe je
Het werkveld Jeugd en onderwijs is landelijk en lokaal sterk in beweging. Als Beleidsadviseur Sociaal Domein kijk en luister je goed naar wat er leeft in de samenleving. Je weet signalen om te zetten in daden die de zorg voor de jeugd verbeteren. Hierbij ligt je focus op passend onderwijs en de aansluiting met jeugd(hulp). Samen met partners zoals samenwerkingsverbanden passend onderwijs, schoolbesturen en scholen ga je aan de slag met het (door)ontwikkelen van deze samenwerking. Dat doe je niet alleen voor vraagstukken binnen onze gemeentegrenzen, maar juist op bovenregionaal en op regionaal niveau. Namens alle deelnemende gemeenten voer je contractmanagementgesprekken met betrokken scholen en aanbieders van jeugdhulp over de collectieve financiering van ondersteuning en zorg in het onderwijs. En in het bijzonder het (voortgezet) speciaal onderwijs. Je schakelt daarbij gemakkelijk op bestuurlijk en beleidsniveau met onze (onderwijs)partners in het veld. Ontwikkelingen op het gebied van jeugd en onderwijs volg je op de voet en je bent goed op de hoogte van wat er op rijksniveau en breder in het sociaal domein speelt. Daarbij stem je steeds goed af met je collega’s van jeugdhulp.
Op de achtergrond werk je aan team brede opgaven. De hectiek en afwisseling van veel onderwerpen past jou goed. Je houdt lokaal het gemeentebestuur en de raad proactief aangesloten en je weet tijdig het juiste resultaat te behalen. Indien nodig vertaal je dit naar heldere college- en of raadsvoorstellen. Ook (boven)regionaal zorg je ervoor dat wethouders jeugd en onderwijs goed aangesloten blijven. Soms is er hernieuwde focus nodig om tot het juiste resultaat voor de langere termijn te komen. Je benut de denkkracht van de samenleving en creëert enthousiasme, begrip en draagvlak bij alle betrokkenen.
Dit ben je
Je hebt ruime werkervaring en kennis op WO-niveau als (beleids)adviseur in het vakgebied passend onderwijs en jeugdhulp. Samenwerken doe je graag zowel met collega’s als met partners.
Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties met (onderwijs)partners en weet de samenwerking actief aan te jagen en te blijven stimuleren.
Je bent analytisch sterk, je kunt goed schrijven en bent bekend met projectmatig werken.
Je weet hoe je data, informatie en financiën moet benutten om inhoudelijke doelen te bereiken.
Dat je in het bezit bent van een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne spreekt voor zich. Je bent een benaderbare en stevige persoonlijkheid, een vernieuwer én een energieke verbinder die zich goed in diverse netwerken begeeft. Je opereert zelfstandig maar begeeft je ook gemakkelijk in gezelschappen en zoekt de samenwerking binnen het beleidsteam, Zeist, het CJG, leerplicht, jeugdgezondheidszorg, toezichthouders rechtmatigheid en de (boven)regio op.
Tot slot, je wordt blij van hectiek, weet dat altijd naar waarde te relativeren en het hoofd koel te houden.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 5.997,-- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd en op termijn zelfs het perspectief om door te groeien naar uitloopschaal 11a.
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Wil je, voordat je gaat solliciteren, eerst meer weten over de functie en het werken in Zeist? Bel met Randolf van Son, teammanager, via telefoonnummer 06-54361681. Voor meer informatie over onze gemeente kun je natuurlijk ook even kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt. Je kunt tot en met 20 mei aanstaande reageren. De eerste sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats op 30 mei aanstaande. Is dit nou echt jouw droombaan maar komt de sollicitatiedatum niet uit? Solliciteer toch en laat ons dan vooral jouw mogelijkheden even weten!
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.