Strategisch Adviseur Energie en Duurzaamheid 

Voor een splinternieuw jong en enthousiast team zijn wij op zoek naar een 
 
 Strategisch Adviseur Energie en Duurzaamheid 
(voor 32 -36 uur per week)  
 
Dit doe je 
Een duurzame samenleving en leefomgeving. Dat is waar gemeente Zeist voor staat. Met het Landelijke Klimaatakkoord zijn er veel nieuwe taken naar de gemeenten gekomen en vanwege de complexiteit van de opgaven hebben veel teams hier een rol in. Als strategisch adviseur binnen het team Energie en Duurzaamheid speel jij hierin de sleutelrol en biedt je ondersteuning en advies aan het college en het management van onze organisatie. Je zorgt daarbij voor integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming bij besluitvorming. Je neemt initiatief als het gaat om het koershouden op de strategie en waar nodig het ontwikkelen van de strategie om deze taken goed te beleggen en te organiseren. Daarbij stem je het lokaal strategische duurzaamheidsbeleid af op het regionaal strategisch beleid en andersom.  
 
Als strategisch adviseur ben je goed op de hoogte van wat er speelt binnen energie en duurzaamheid maar je bent geen inhoudelijk specialist. Jij bent juist degene die alles en iedereen bij elkaar brengt om een ontwikkeling te ‘tackelen’. Je haalt buiten naar binnen en je vindt het een uitdaging om in lastige situaties verbindingen te leggen en de besluitvorming en samenwerking te ondersteunen. Met jouw visie en scherpe blik inspireer en breng je mensen samen om voortgang te realiseren en neem je als het nodig is de coördinatie op je. Je trekt ingewikkelde besluitvormingsprocessen vlot, denkt inhoudelijk mee en grijpt, waar nodig, in. 
 
Om te slagen in jouw missie en de uitvoering van werkzaamheden, leg je logischerwijs verbindingen met relevante thema’s en teams als openbare ruimte, natuur & milieu, ruimtelijke ordening, gezondheid, wonen en economie. Een beter en schoner klimaat bereiken we samen daarom vertegenwoordig jij gemeente Zeist in regionale samenwerkingsverbanden. 
 
Kortom: Een prachtige sleutelrol als het gaat om het aanbrengen van overzicht, focus en sturing in de ambities en het uitvoeren van taken op het terrein van energie en duurzaamheid. 
 
Dit ben jij  
  • Je hebt een opleiding op WO-niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of bouwkunde/civiele techniek of duurzaamheid / energie);
  • Je hebt ruime ervaring met projecten en programma’s met een strategisch karakter en een hoge complexiteit; 
  • Je maakt verbinding tussen mensen en processen. Je weet anderen te inspireren en mee te nemen in jouw visie en advies en faciliteert waar behoefte is; 
  • Je hebt een flinke politieke antenne en houdt rekening met de bestuurlijke gevoeligheden; 
  • Je kunt snel schakelen tussen strategisch en tactisch niveau en je ontwikkelt en creëert oplossingen. Je weet anderen aan te sporen tot resultaat en heldere planningen. Daarbij zet je anderen in hun kracht en neem je niet alle verantwoordelijkheden over. Je staat met de voeten op de grond en bent praktisch ingesteld;  
  • Daarnaast ben je resultaatgericht, en blijf je alert op mogelijkheden voor innovatie en procesverbetering.  
Dit bieden wij  
Als je bij de gemeente Zeist werkt heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. We werken dan ook tijd- en plaatsonafhankelijk. Dit betekent dat je zelf kiest waar je werkt passend bij je werkzaamheden. Werk je thuis dan zorgen we ervoor dat je over de juiste middelen beschikt. Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Dat stimuleren we door onder meer trainingen en workshops in onze Zeist Academie. Lerend werken noemen we dat. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.   


Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 6.777,-- bruto per maand (schaal 12 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris en een goed ABP-pensioen Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid op een verlenging van één jaar. Wij investeren graag in een duurzame relatie. 

Hier werk je  
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.    
 
Meer informatie of eerst een kopje koffie?
Wil je meer weten over deze functie en hoe is om te werken bij de gemeente Zeist? Bel dan met Alex van Doorn, teammanager Energie & Duurzaamheid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 4181 2568 . Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.  
 
Solliciteren  
Herken je jezelf in het profiel? Solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent.    
Je kunt tot en met 6 juni aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op 13 juni aanstaande. Houd je daar alvast rekening mee?    
 
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie stellen we niet op prijs. Écht niet.