Adviseur APV / Vergunningen
Voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) zijn wij op zoek naar een
Adviseur APV/Vergunningen
Voor 24 tot 36 uur per week
Zeist bruist op een veilige en duurzame manier, met levendige horeca, een diverse weekmarkt en een breed scala aan mooie evenementen. Samen met ondernemers, organisatoren, inwoners en ketenpartners werken we aan initiatieven die bijdragen aan een fijne leefomgeving en aansluiten bij wettelijke kaders, lokaal beleid en politieke ambities.
Ons uitgangspunt is altijd: ‘Kijken wat mogelijk is.’" Hiervoor is veel afstemming en communicatie nodig zowel intern als extern. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat de vergunningaanvragen op het gebied van -gebruik openbare ruimte- goed en op tijd worden behandeld.
Dit doe je
De vergunningen inname gebruik openbare grond worden beoordeeld op de inpasbaarheid en het gebruik van de openbare ruimte, bijvoorbeeld; bomen en groen, doorgang verkeer, de verkeersveiligheid etc. en op conflicten met andere werkzaamheden in de openbare ruimte. De aanvrager van een vergunning voorzie je van deskundig advies. Hierin stem je af met collega’s, bezoek je een locatie om een goede indruk te krijgen van de situatie en luister je ook vooral goed naar de wensen en behoeften en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Naast de toetsing hoort ook het afhandelen van eventuele klachten en meldingen uit de samenleving tot de werkzaamheden.
Ook vinden er veel evenementen plaats in de openbare ruimte of in onze prachtige parken met rijksmonumentale status. Jij speelt een sleutelrol in het vergunningenproces. Al sinds dat er vergunningen worden afgegeven voor evenementen wordt BOR betrokken voor advies voor het te houden evenement. Tevens verzorg jij de voor en naschouw voor het gebruik van de openbare ruimte. Zo beschermen we samen het cultureel erfgoed en de natuur.
Je komt in een hele dynamische werkomgeving terecht waar veel gebeurt. Vanuit jouw ervaring en expertise adviseer jij belanghebbenden en onderhoud je contact met interne en externe partijen.
Dit ben je
Je werkt en denkt op MBO-niveau en bent technisch onderlegd. Je bent alert, scherp en accuraat als het op controleren en inspecteren aankomt. Kennis van bestuursrechtelijke maatregelen en het bouwbesluit is een pré. Je neemt de bestemmingsplannen en het APV van Zeist snel in je op. Je bent communicatief sterk, beschikt over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en je bent in staat om daadkrachtig op te treden. Ook kun je zelfstandig werken, regie voeren over je eigen werk, en ben je vooral een teamplayer. Daarnaast ben je ook bereid om buiten kantoortijden toezicht uit te voeren als het werk hierom vraagt. Je bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld, weet om te gaan met geschillen, denkt in mogelijkheden en zorgt ervoor dat vergunningsaanvragen op een correcte manier worden getoetst en afgehandeld binnen de geldende juridische kaders; Je hebt kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten.
Dit heb je
- MBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur ervaring als vergunningverlener bij een gemeente.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je bij ons maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Bel met Annemarie Wolters, teammanager BOR, via telefoonnummer 06-27066188. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Bel met Femke Yildiz, Corporate recruiter, op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 4 juni 2025 reageren. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 juni en de tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 20 juni. Houd je daar alvast rekening mee?