Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Voor het Projectbureau zijn we op zoek naar een
 
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Bouw mee aan de toekomst van onze gemeente
32 - 36 uur per week
 
Ben jij die ervaren projectmanager die overzicht houdt, rust brengt in de dynamiek en met visie en energie de regie pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Dit doe je
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen – van de eerste ideeën tot aan de realisatie. Jij brengt mensen samen, zorgt voor structuur en weet als geen ander hoe je verschillende belangen verbindt. Of het nu gaat om woningbouw, duurzaamheid, of economische vitaliteit: jij bent de drijvende kracht achter complexe projecten die onze gemeente mooier en toekomstbestendig maken.
 
Je werkt samen met collega’s, bestuurders én inwoners – want wij geloven dat de samenleving vol zit met waardevolle kennis en ideeën. Jij beweegt je moeiteloos tussen binnen en buiten het gemeentehuis, en weet precies wanneer je moet inspireren, organiseren of bijsturen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Daarnaast ben je binnen het projectbureau een rots in de branding voor je collega-projectmanagers: je inspireert, spart en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het team.
 
Dit breng je mee
Als senior projectmanager ben je niet alleen een ervaren organisator, maar ook een strategisch denker en verbindende persoonlijkheid. Jij weet wat er nodig is om projecten succesvol van de grond te krijgen en concrete resultaten op te leveren voor de Zeister samenleving.
We vragen daarom het volgende van jou:
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde, bouwkunde of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt 7 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen de fysieke leefomgeving, waarvan een deel binnen of in samenwerking met een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
  • Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe, integrale projecten of programma’s, bij voorkeur in de context van gebiedsontwikkeling.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet daar effectief en sensitief in te opereren.
  • Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktisch handelen.
  • Samenwerken gaat je van nature makkelijk af. Je weet daardoor anderen te enthousiasmeren, verbinding te maken én de vaart erin te houden.
  • Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift, en je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
  • Je neemt verantwoordelijkheid, blijft rustig onder druk en weet ook in onzekere situaties koers te houden.
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals wonen, duurzaamheid, mobiliteit en economische ontwikkeling.
  • Je bent in staat om een coachende en inspirerende rol te spelen binnen het projectbureau.
 
Dit bieden wij
- Een dynamische werkomgeving waarin je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van onze gemeente. 
- Een functie met veel zelfstandigheid en impact, waarin jij écht het verschil kunt maken.
 
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons € 5.172,- tot € 7.399,- bruto per maand verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur (Cao Gemeenten). Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!
 
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
 
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
 
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! 
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
 
Meer informatie?
Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie? Bel dan met Arjan Brokkaar, Ambtelijk opdrachtgever Projectbureau bereikbaar via 06-5333 7855 . Wil je meer weten over de procedure? bel dan met Ingrid de Jong, Recruitment business partner bereikbaar via 06-1489 2898. Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
 
Solliciteren 
Klaar om impact te maken als Senior Projectmanager? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton hieronder. Laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent en waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. Wacht niet tot de deadline met solliciteren als je enthousiast bent! Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en schakelen dan ook snel als een geschikte sollicitant zich aandient. Het kan dus maar zo zijn dat je al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek, met als resultaat dat de vacature vervuld kan zijn voor de genoemde sluitingsdatum.
 
Je kunt tot donderdag 10 juli aanstaande reageren. De eerste gesprekken voor deze functie worden gehouden op dinsdagmiddag 15 juli en de tweede gesprekken staan gepland op donderdagochtend 17 juli. Houd je daar alvast rekening mee? Komt deze data je niet uit? Solliciteer toch en laat ons dan vooral jouw mogelijkheden even weten! 
 
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet!
 
 
 
 
 
 
 
 
Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures