Strategisch communicatieadviseur
Voor het team Communicatie zijn we op zoek naar een
Strategisch communicatieadviseur
scherpzinnige denker met visie en creativiteit
voor 32 uur per week
Dit doe je
Als strategisch communicatieadviseur weet je haarscherp wat de rol van communicatie is in de opgaven van onze organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers én collega’s zetten we ons elke dag in voor het goede leven in Zeist. Communicatie speelt daarin een sleutelrol en daarom zoeken we een veelzijdige communicatieadviseur die zowel strategisch als uitvoerend het verschil maakt.
Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je stelt scherpe vragen, bekijkt vraagstukken van meerdere kanten en komt snel tot de kern. Je vertaalt abstracte plannen naar een duidelijke (communicatie)strategie en heldere, begrijpelijke communicatie. Jij weet wat werkt en durft te adviseren — met visie, humor en lef.
Je werkt nauw samen met projectleiders, programmamanagers en bestuurders. Je neemt initiatief, coördineert werkzaamheden en denkt creatief mee in oplossingen. Ook adviseer je collegeleden met betrekking tot hun positionering en zichtbaarheid, denk hierbij bijvoorbeeld aan de ondersteuning bij representatieve activiteiten zoals advies over een toespraak.
Binnen ons communicatieteam van 14 collega’s werk je aan uiteenlopende projecten. Jouw focus ligt onder andere op:
- Risicocommunicatie zoals bijvoorbeeld over het voorkomen van natuurbranden
- Citymarketing
- Sport
- Jeugddemocratie
- Het project Duidelijke Taal
Daarnaast heb je een rol in crisiscommunicatie (je draait mee in onze 24/7 bereikbaarheidsdienst) en ben je, wanneer nodig, aanspreekpunt bij persvragen. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op de voet, experimenteert met nieuwe middelen zoals AI en draagt zo bij aan een toekomstbestendige gemeente.
Samen maken we Zeist. Met jouw expertise breng je mensen in beweging en geef je communicatie de plek die het verdient.
Dit neem je mee
- Hbo-/wo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in strategische communicatie en bij voorkeur het adviseren van college van burgemeester en wethouders;
- Je bent in ieder geval beschikbaar op de dinsdag, woensdag en vrijdag;
- Je hebt inzicht in actuele sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen. Je kunt deze vertalen naar het werk van de gemeente;
- Je beschikt over overtuigingskracht en het vermogen om planmatig en gestructureerd te werken maar beschikt ook over humor, creativiteit en relativeringsvermogen;
- Je bent pro-actief, daadkrachtig en oplossings- en resultaatgericht. Je kunt snel werken als de situatie dat vereist en omgaan met deadlines;
- Jouw kennis van relevante trends en innovaties in het communicatievak weet je toe te passen op jouw werkterrein;
- De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes en je hebt het vermogen om je stijl aan te passen aan je doel. Een communicatievraagstuk analyseer je snel en vertaal je naar wat nodig is.
Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons maximaal € 6.139,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten per 1 oktober 2025) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris.
Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan verlengen we je contract in eerste instantie met een jaar. In verband met wijzigingen in gemeentelijke financiën wordt zorgvuldig overwogen wat er nodig is in capaciteit en opgaven.
Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat jij kunt shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar naar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Meer informatie
Bel met Judith Koppelaar, teammanager Communicatie, via telefoonnummer 14 030 (bereikbaar tot 13.00 uur) of mobiel 06 29 585250. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Ga direct naar het sollicitatieformulier hieronder! Daarnaast kom je voor deze vacature natuurlijk niet binnen met een standaard motivatiebriefje. Laat hier direct zien dat jij over de (schriftelijke) communicatievaardigheden beschikt die wij zoeken!
Je kunt tot en met 26 oktober aanstaande reageren. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 november in de middag en de tweede ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 11 november in de middag. Een casus maakt onderdeel uit van de tweede ronde. Houd je daar alvast rekening mee?
We kijken uit naar je reactie!