Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een

Beleidsadviseur Openbare Ruimte
met strategische kennis
32 – 36 uur per week

Als gemeente Zeist staan we voor een groene, duurzame en verbonden leefomgeving. De fysieke leefomgeving raakt steeds meer maatschappelijke thema’s zoals klimaat, energie, wonen en welzijn. Daarom breiden we ons team Beheer Openbare Ruimte (BOR) uit met een beleidsadviseur die deze verbindingen herkent, begrijpt en weet te vertalen naar onze teams en doelstellingen.

Dit doe je 
Als beleidsadviseur binnen het team BOR ben jij de schakel tussen beleid, bestuur en uitvoering. Jij zorgt voor overzicht, verbinding en koers in een dynamisch speelveld. Je werkt samen met vakinhoudelijke beheerders en adviseurs, én bent gesprekspartner voor bestuurders en collega’s van het fysiek en sociaal domein.

Meer concreet betekent dit dat je taken onder andere zijn:

• Het leggen van inhoudelijke verbindingen tussen verschillende beheerdisciplines (zoals groen, wegen, water, civiel en spelen) en overkoepelende thema’s zoals klimaat, energie en inclusie;
• Je adviseert op de college- en raadsvoorstellen van de afdeling en weet als geen ander waar kansen en risico’s liggen en hoe het politieke speelveld en de dynamiek daarin zich ontwikkelen;
• Het vertalen van de Zeister Omgevingsvisie naar concrete plannen voor de openbare ruimte én signaleren wat er vanuit de praktijk nodig is om deze visie actueel en haalbaar te houden;
• Het bewaken en (door)ontwikkelen van onze visie op de openbare ruimte, waarbij je strategische lijnen uitzet en de koers scherp houdt in gesprekken met management en bestuur;
• Het creëren van structuur en duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming binnen het team en de afdeling, met oog voor samenwerking en gezamenlijke doelen;
• Daarbij vertaal je relevante in- en externe ontwikkelingen naar strategisch domeinbeleid en ontwikkel je mee aan beleidsplannen en beleidsnotities op domeinniveau, met oog voor een integraal meerjarenperspectief;
• Het fungeren als sparringpartner van collega’s, met wie je samenwerkt in het MT BOR aan een toekomstbestendige afdeling.

Dit ben je en heb je
Je bent een ervaren en strategisch sterke professional met een stevige achtergrond in het beheer van de openbare ruimte. Je bent op je best als je kunt schakelen tussen abstractie en uitvoering en weet met jouw ervaring en natuurlijke overwicht vertrouwen te wekken bij collega’s, bestuurders en externe partners.
Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en bent gewend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving op domeinniveau. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie en weet strategische lijnen uit te zetten die breed gedragen worden in de organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, visie en doorontwikkeling van jouw rol.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau en ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie;
• Kennis van het beheer van de openbare ruimte en inzicht in de werking van gemeentelijke processen en besluitvorming;
• Een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht, die kan overtuigen, verbinden en richting durft te geven;
• Ervaring in het schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur, waarbij je anderen meeneemt zonder het eigenaarschap over te nemen.

Team Beheer Openbare Ruimte
Het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) bestaat uit bevlogen professionals die elke dag werken aan een veilige, schone en toekomstbestendige leefomgeving. We zijn in ontwikkeling: steeds meer wordt van ons gevraagd op het gebied van duurzaamheid, burgerparticipatie en samenwerking over domeinen heen. Als strategisch beleidsadviseur speel jij hierin een sleutelrol. Je maakt deel uit van het MT BOR en werkt nauw samen met collega’s uit zowel het fysieke als het sociale domein, net als met externe stakeholders.

Dit bieden wij 
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden.  Inschaling zal plaatsvinden in schaal 12 op basis van kennis en ervaring en je kan tussen de € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor je opleiding krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!      

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.    

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom hebben we een fietsplan. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie.  

Dit is Zeist  
En waar kom je dan te werken? Zeist is een relatief grote gemeente in de metropoolregio Utrecht en kent vele en diverse ruimtelijke ontwikkelingen. De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan. In Zeist werken we zowel op kantoor als thuis. 

Meer informatie – of eerst een kopje koffie?  
Neem dan contact op met Annemarie Wolters, Manager Beheer Openbare Ruimte, via 06 27066188. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Femke Yildiz, Corporate recruiter, via 06-14892909 of f.post-yildiz@zeist.nl. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.   

Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat ons weten waarom je kiest voor Zeist, deel een paar mooie resultaten die je in voorgaande banen hebt behaald en de manier waarop je dat voor elkaar hebt gekregen. En bovenal: verklap ons vast waar je minder goed in bent. Je kunt tot en met 30 oktober aanstaande reageren. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdag 4 november. De tweede ronde staat gepland op dinsdag 11 november. Houd je hier alvast rekening mee?  

We kijken uit naar jouw reactie!